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勞聯對2017 年施政報告之回應
[2017年2月7日]
 

勞聯對2017 年施政報告之回應
無標時唔通減⻑服⾦唔爽無退保唔妥


⾏政⻑官經常提及需要處理三個「老大難」的問題:標準工時、取消強積金對沖和退休保障。剛發表的2017 施政報告忽略標準工時、處理對沖問題未盡全力和忽視全⺠性的退休保障。勞聯對特首處理以上「老大難」問題表示失望,並提出以下意見:

⼀) 處理對沖問題未盡全力
特首沒有兌現競選政綱「逐步降低強積金對沖的比例」,而是通過劃線⼀⼑切的⽅式,忽略劃線前對沖對於工友的衝擊。
本會認為遣散費及⻑期服務金與強積金的功能完全不同,不應以降低遣散費及⻑期服務金的數額來交換取消強積金對沖的功能。

二) 落實全⺠退休保障
面對人口老化問題日益嚴重,勞聯對政府加強支援⻑者的政策表示歡迎,但不滿特首完全否定全⺠退休保障的逼切性。勞聯認為政府需要回應扶貧委員會在去年年底提交的公眾諮詢的報告中「較多意見是傾向支持『不論貧富』的原則」。本會重申政府有責任保障⻑者渡過尊嚴的退休生活,故需要設立⼀個沒有資產審查的全⺠性退休保障制度和可持續的融資⽅案。

三) 立法制定標準工時
施政報告提及「標準工時委員會」將於任期結束前向政府提交報告,並在本屆政府的任期內訂立工時政策⽅向。勞聯重申「必須尊重標準工時委員會的共識,即遵守3.18 共識,推動標準工時立法的具體⽅案」。

港九勞工社團聯會
⼆零⼀七年⼀⽉⼗八日


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