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多謝閣下查詢。
1.
有關終止僱傭關係的安排視乎僱傭合約而定。如僱傭合約有明確規定通知期,依照協定的通知期,但不少過7天;僱傭合約無明確規定,則不少過一個月通知。
2.
僱傭合約是雙方訂明規則避免引起爭議,合約期滿前僱員有責任了解合約是否可延續,僱主如沒有通告離職而不獲續約,可參閱考上一條的內容。
閣下如有其他疑問,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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有關終止僱傭關係的安排視乎僱傭合約而定。如僱傭合約有明確規定通知期,依照協定的通知期,但不少過7天;僱傭合約無明確規定,則不少過一個月通知。
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僱傭合約是雙方訂明規則避免引起爭議,合約期滿前僱員有責任了解合約是否可延續,僱主如沒有通告離職而不獲續約,可參閱考上一條的內容。
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