辭職問題
你好!想問一下,如果公司上司很少回公司,我1/2遞辭職信(我要1個月通知期),上司在當天並沒有回公司,辭職日是否都是由1/2開始計起?如果1/2當天亦以電話致電上司通知,口頭通知會有法律效力嗎?謝謝!
多謝閣下查詢,如通知期以月計算,按《僱傭條例》的規定,通知當日應包括在通知期內。
如有關安排獲僱主知悉並且接納,雙方又達成共識,則該日期無論書面或口頭通知亦有法律效力。
閣下如有其他疑問,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 邱先生/黃先生
你好!想問一下,如果公司上司很少回公司,我1/2遞辭職信(我要1個月通知期),上司在當天並沒有回公司,辭職日是否都是由1/2開始計起?如果1/2當天亦以電話致電上司通知,口頭通知會有法律效力嗎?謝謝!
多謝閣下查詢,如通知期以月計算,按《僱傭條例》的規定,通知當日應包括在通知期內。
如有關安排獲僱主知悉並且接納,雙方又達成共識,則該日期無論書面或口頭通知亦有法律效力。
閣下如有其他疑問,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 邱先生/黃先生
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