本人將於9月入職，亦簽訂合約，合約列明有效期為2017年9月1日。惟近日另獲新工，本人現在終止9月生效的合約是否賠償代通知金？如要，賠償金額如何計算？謝謝！

多謝閣下的查詢，新簽公司合約尚未上班已提出解約（不是離職），可了解合約條文中有否註明未上班而解約問題，應向公司作出了解為宜。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生