辭職問題
你好!想問一下,如果公司上司很少回公司,我1/2遞辭職信(我要1個月通知期),上司在當天並沒有回公司,辭職日是否都是由1/2開始計起?如果1/2當天亦以電話致電上司通知,口頭通知會有法律效力嗎?謝謝!
辭職問題
by 勞聯權益委員會 
, Friday, February 24, 2017, 18:57 (2610 天前) @ moon
你好!想問一下,如果公司上司很少回公司,我1/2遞辭職信(我要1個月通知期),上司在當天並沒有回公司,辭職日是否都是由1/2開始計起?如果1/2當天亦以電話致電上司通知,口頭通知會有法律效力嗎?謝謝!
多謝閣下查詢，如通知期以月計算，按《僱傭條例》的規定，通知當日應包括在通知期內。
如有關安排獲僱主知悉並且接納，雙方又達成共識，則該日期無論書面或口頭通知亦有法律效力。
閣下如有其他疑問，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 邱先生/黃先生
辭職問題
by 區小姐 
, Saturday, June 24, 2017, 00:13 (2491 天前) @ 勞聯權益委員會
請問如果上司唔收辭職信，我可否直接將辭職信電郵給HR（c.c給上司，並計算好法定通知期），這樣做可否當作身為僱員的我已通知僱主?