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公司似執笠,老闆似走數

by 陳先生, Friday, May 12, 2017, 16:05 (2513 天前)

公司財政唔掂,寫字樓同倉都想搬,現在係無文件情況下,已經搬左好多貨走, 聽聞呢度倉庫就俾人封倉(因無交租),搵老闆又無聽電話, 想問一下現在做什麼可以保障自己

公司似執笠,老闆似走數

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, May 17, 2017, 10:12 (2508 天前) @ 陳先生

多謝閣下查詢:

根據指引如發現下列情況,僱員應盡快向工會及勞工處求助︰
◆ 僱主未能支付債務,包括工資在內;
◆ 僱主在不合理的情形下,將機器或原料搬離工作地點;
◆ 工作地點突然關閉;
◆ 僱主突然失蹤;

請問閣下是否有欠薪情況,年資長短,年假及法定假期是否已放清等權益。
如有其他受影響同事,亦歡迎與工會聯繫,電話2779 3677 與黃先生聯絡。

公司似執笠,老闆似走數

by 陳先生, Wednesday, May 17, 2017, 12:06 (2508 天前) @ 勞聯權益委員會

多謝閣下查詢:

根據指引如發現下列情況,僱員應盡快向工會及勞工處求助︰
◆ 僱主未能支付債務,包括工資在內;
◆ 僱主在不合理的情形下,將機器或原料搬離工作地點;
◆ 工作地點突然關閉;
◆ 僱主突然失蹤;

請問閣下是否有欠薪情況,年資長短,年假及法定假期是否已放清等權益。
如有其他受影響同事,亦歡迎與工會聯繫,電話2779 3677 與黃先生聯絡。

僱主已經通知,所有人離職日期為5月尾, 但倉庫已收到僱主通知呢幾日會被業主封倉,僱主叫我地盡快搬走值錢的物品,而搬去哪裡我們并不知情, 現在有些疑問:
1. 合約內容無注明工作地點, 但現在如業主呢幾曰封左倉,該合約是否已經完結? 是否可以追回部分代通知金?
2. 如僱主曾經有提及過搬去新地方,問我們意願,但因跨區跟其他問題我們不同意,是否合約也以該封倉日子為完結日?至到月尾前的上班日子是否不需要再上?

公司似執笠,老闆似走數

by 勞聯權益委員會 ⌂, Saturday, May 20, 2017, 16:19 (2505 天前) @ 陳先生

多謝閣下查詢:

根據指引如發現下列情況,僱員應盡快向工會及勞工處求助︰
◆ 僱主未能支付債務,包括工資在內;
◆ 僱主在不合理的情形下,將機器或原料搬離工作地點;
◆ 工作地點突然關閉;
◆ 僱主突然失蹤;

請問閣下是否有欠薪情況,年資長短,年假及法定假期是否已放清等權益。
如有其他受影響同事,亦歡迎與工會聯繫,電話2779 3677 與黃先生聯絡。


僱主已經通知,所有人離職日期為5月尾, 但倉庫已收到僱主通知呢幾日會被業主封倉,僱主叫我地盡快搬走值錢的物品,而搬去哪裡我們并不知情, 現在有些疑問:
1. 合約內容無注明工作地點, 但現在如業主呢幾曰封左倉,該合約是否已經完結? 是否可以追回部分代通知金?
2. 如僱主曾經有提及過搬去新地方,問我們意願,但因跨區跟其他問題我們不同意,是否合約也以該封倉日子為完結日?至到月尾前的上班日子是否不需要再上?

多謝閣下查詢:

根據閣下提供的資料,閣下終止僱用合約的日期應為5月底,僱主在通知期期間要求閣下更換工作地點,由於僱傭合約中並未有列明工作地點,閣下應到新工作地點工作,直至僱傭合約終止。

如有其他受影響同事,亦歡迎與工會聯繫,電話2779 3677 與黃先生聯絡。

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