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《假期無分你或我 劃一17 天勞工假》 勞聯爭取劃一17 天勞工假請願行動
[2018年3月29日]
 

【新聞稿】
《假期無分你或我 劃一17 天勞工假》
勞聯爭取劃一17 天勞工假請願行動

今天,勞聯聯同約30 名工友,並帶同寓意「爭取劃一勞工公眾假期」的復活蛋道具和請願信,要求政府將12 天的法定假日(又稱勞工假)劃一至17 天。

根據政府統計處於2011 年的一份調查報告,超過30%的受訪者只放取「勞工假」,而放取「勞工假」的僱員平均每周工作天數比放取「銀行假」的僱員為多。其中,較高技術的僱員多數享有「銀行假」,而較低技術的僱員則多數只能放「勞工假」,可見兩種假期制度存在明顯的不公平。

再者,根據勞聯在2015 年的一份調查發現,年青人視合理假期和福利為眾多「好工」元素的首位,普遍工友認爲放取勞工假感覺「低人一等」,顯示兩種假期制度已造成一定的社會標籤,甚至起了分化作用。勞聯認為,政府的政策必須與時俱進,儘快修訂法定假期的日數,與17 天公眾假期看齊。

儘管如此,勞福局局長卻在去年10 月公開表示,暫時擱置討論及提出劃一假期的具體方案,而現屆政府亦傾向暫不處理劃一勞工假期及公眾假期。勞聯絕不接受以上說法,促請政府能擔當一個「促成者」的角色,促成勞顧會勞、資雙方達成共識。對此,勞聯強烈要求政府恢復討論及提出劃一假期的具體方案,儘快劃一兩類假期,讓全港僱員可享有每年17 天法定假期,進一步落實家庭友善政策,促進社會和諧及整體經濟發展。

勞聯強烈要求政府將法定假期修訂為17 天!

港九勞工社團聯會
二零一八年三月二十九日

相片1:勞聯主席林振昇(中右四)、社會事務主任儲漢松(前右)和權益副主任吳廣勁先生(中左三)、常委吳智敏(中左四)與一眾工友帶同寓意「爭取劃一17 天勞工公眾假期」的道具,前往政府總部進行請願。

相片2:立法會潘兆平議員(中右五)、勞聯主席林振昇(中右四)、社會事務主任儲漢松(前右)和權益副主任吳廣勁先生(中左三)、常委吳智敏(中左四)與一眾工友高呼「劃一勞工公眾假,僱員待遇無相差」等口號,要求政府消除社會標籤及分化作用,締造公平的勞工條件。

相片3:勞聯主席林振昇(右二)、社會事務主任儲漢松(中)和權益副主任吳廣勁先生(左一)和常委吳智敏(右一),將爭取「劃一享受公眾假」的請願信遞交給勞工及福利局的代表(左二)。


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