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勞聯五‧一「尊嚴勞動」請願 促請政府紓民困、創機會及完善勞工政策
[2021年4月30日]
 

致:各位傳媒朋友

【新聞稿】

勞聯五‧一「尊嚴勞動」請願

促請政府紓民困、創機會及完善勞工政策

在「五‧一國際勞動節」前夕(4月30日),港九勞工社團聯會(下稱:勞聯)代表發起「尊嚴勞動」請願行動,到金鐘政府總部向勞工及福利局局代表遞交請願信,提出八大勞工政策倡議, 要求政府正視並完善本港勞工保障,尤其在疫情重創經濟影響民生下,政府必須將直接支援僱員及失業、停工人士的思維,結合在防疫、紓困和救經濟、創機會的決策中,才能與民同行,協助勞工走出「疫」境。

按政府統計處公佈資料,本港最新失業率仍高達6.8%,約26萬人;就業不足率3.8%,約15萬人,顯示本地勞工正處於水深火熱當中。基層勞工本來已要面對在職貧窮等種種苦況,及後又要面對連串社會事件衝擊、「新冠肺炎(COVID-19)」肆虐等重創經濟嚴峻局面。政府當局亦預料本港高失業率的情況將會持續,除失業之外,事實上大批僱員深受無薪假、開工不足、減薪甚至遭停工等新常態影響,收入及生計持續受到打擊,艱苦渡日之餘甚至要「借貸」方能應付生活開支,這種「有職位但無糧出」的情況已經成為疫下勞工新常態。

勞聯提出八項勞工訴求如下:

1 與勞工「疫」境同行:設立失業援助金、優化失業貸款、加強職業教育、加快職位創造

2 兌現承諾 儘快落實取消強積金對沖

3 加快落實劃一假期

4 擴大破欠基金保障範圍  提高特惠金上限

5 將新型肺炎納入法定職業病  擴大職業病保障

6 修訂 4.1.18 連續性契約規定  保障「零工經濟」勞動者

7 最低工資一年一檢

8 標準工時儘快立法

 

意見書詳細內容可按此瀏覽。

港九勞工社團聯會 謹啟
二零二一年四月三十日


圖片1:港九勞工社團聯會主席林振昇先生(中)、副主席譚金蓮(右)、立法會(勞工界)潘兆平議員(左)一起向勞工及福利局代表遞交請願信,促請政府疫情下勿忘勞工困愁城,積極紓困、創機會及完善各項勞工保障政策,與勞工「疫」境同行。


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