我任職一間連鎖麵包店兼職，在12/4-14/4公司表示我間舖少了合共1600元並要求12-14號番工嘅8位同事要每人賠償200蚊，請問公司的做法合理嗎？因為收銀機少錢的問題在我店舖很常發生而且金額很大，加上有時埋數會出現多錢嘅問題。同事曾向公司上級反映過收銀機一時多大額金錢，一時又少大額金錢但公司未有作出了解和處理，直接無視同事反映的問題。但只今出現少1600元的問題就要求同事要賠償，公司並冇了解和翻查閉路電視等，請問公司的做法是否違反勞工法例