1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922 / 2779 3766
旺角區:2781 0983
觀塘區:3615 0018
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

7日通知賠償點計?

作者: question, 發表於: 週五, 一月 03, 2014, 14:14 (2891天前)

我個CASE係咁既~

我2013年10月21日正式受聘某間公司做私人秘書,

無簽約,出糧係支票形式(人工$7500/month),

一星期返5日, 每天朝9晚6,每日實際工作8時,1小時飯鐘不計錢,星期6日休息, 但是係有薪的

之後到左2013年12月27日星期五就被解僱,僱主7日通知,

咁我想問下,個7日通知係唔係計埋星期六日? 因為我係星期5俾佢解僱,僱主有無計少到錢??

我雖然星期5被解僱,但是否可以享有埋最後個2日有薪假嗎??

如果享有的話,是不是星期6日,2天唔計在7日通知內??

7日通知是不是由12月30日星期一起計???

謝謝~


完整帖子:

 主題RSS Feed

powered by my little forum