Hi,Gordon.
多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內，每工作滿1個月，便可累積2天有薪病假.
雖是兩張分開的醫生紙，但由於是不間斷的連續4天，因此當僱員提供醫生紙，並且有累積的有薪病假供扣減，即可領取4/5的薪金，所以應計算13天。