你好,
想諮詢有關員工離職問題,

同事入職3年半, 因合約離職通知期是7天,
故同事被要求離職時, 已補償7天及餘下大假錢,

請問需另付遣散費及長期服務金或其他費用嗎?

另外, 想問, 如果同事做滿1個月後離職, 之後再被僱用,
請問僱主有違犯嗎?

謝謝
Ching