1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

有關員工離職問題

by Lara @, Tuesday, July 06, 2021, 11:57 (997 天前) @ k

僱 員 按 連 續 性 合 約 受 僱 不 少 於 2 4 個 月 , 並 符 合 下 列 其 中 一 項 條 件 , 可 享 有 遣 散 費

 ( 1 ) 因 裁 員 而 遭 解 僱* ;
 ( 2 ) 在 固 定 期 限 的 合 約 期 滿 後 , 因 裁 員 而 不 獲 續 約* ; 或
 ( 3 ) 遭 停 工 。


僱 員 按 連 續 性 合 約 受 僱 滿 5 年 , 並 符 合 下 列 其 中 一 項 條 件 , 可 享 有 長 期 服 務 金

 ( 1 ) 被 僱 主 解 僱 (但 並 非 因 裁 員 或 犯 嚴 重 過 失 而 被 即 時 解 僱) ;
 ( 2 ) 在 固 定 期 限 的 合 約 期 滿 後 不 獲 續 約 ;
 ( 3 ) 在 職 期 間 死 亡 ;
 ( 4 ) 獲 註 冊 醫 生 或 註 冊 中 醫 發 出 指 定 的 證 明 書 , 證 明 永 久 不 適 合 擔 任 現 時 的 工 作 而 辭 職 ; 或
 ( 5 ) 6 5 歲 或 以 上 因 年 老 而 辭 職 。

如僱員是辭職的話,則僱主無需付上遣散費。

如僱員做滿1個月後自己辭職, 之後再申請入職。僱主沒有違法。


完整文章:

 此主題 RSS Feed