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因遲交假紙而被公司認定曠工解僱

作者: Ho Yuen @, 發表於: 週五, 九月 10, 2021, 22:20 (37天前)

你好,本人任職於該日本餐廳工作一年半,職位為廚師。
於2021年6月6日因運動時發生意外,右膊甩臼移位,需做手術處理。醫生亦一直有發假紙及物理治療。
情况至9月頭岀現問題,因9月6日為本人到醫院見醫生續假,當到了9月3日時,公司經理已將我踢除公司群組,而我有提問老闆及所有同事亦没有回應。
到了11月10日,因我遲交假紙(正常應9月6日交假紙)聲稱我因曠工三日而受解僱,有可能需賠償三日的罰款,請問情况合理嗎?


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