公司已被收購, 我在舊公司己工作超過4年, 新公司要求簽署新僱傭合約, 但不承認在舊公司服務年資, 也不會給予舊公司年資的遣散費, 是否違法? 如果我是因為服務年資不延續而不簽新約, 是否可以得到遣散費?