我算不算自僱人士?我能受僱傭條例保障嗎?
如何分辨「僱員」與「判頭或自僱人士」
⚫沒有任何單一因素可區別僱員與判頭或自僱人士。要分辨這兩種身分,須要考慮所有相關的因素,而某個因素該佔多大的比重也沒有一成不變的定律。常見的重要因素包括:
對工作程序、時間及工作方式等安排的控制權
工作時所需器材、工具及物料的擁有與提供
是否自行經營業務及負上投資及管理責任
是否合理地被視作僱主機構的成員
是否有權自行僱用幫工協助工作
對業務財政風險的承擔(盈利或虧本的風險)
保險及稅務的責任
行業或專業的傳統結構及慣例
法院認為相關的其他因素
⚫每個個案的實際情況均有不同,如有爭議,最後的詮釋,須以法庭的判決為依歸。