有關遲到扣薪/扣假 by Carmel, Wednesday, January 08, 2014, 15:57 (3755 天前) 如果僱主想提出員工守則, 要求員工簽名, 守則內容: 遲到1分鐘扣假, 以每小時為計算單位; 遲到多於15分鐘需要出電郵或電話通知, 三次沒有出通知將收到警告信 請問遲到1分鐘扣1小時薪假是否違法? 員工守則是否可以不簽?