你好，本人從事保安行業，本人在某A盤入職大約2個月半，但這兩個月半內一共請了7天病假，病假後一天回到公司，會司副經理見我，並說公司因為我請得較多病假為理由而說這個盤不太適合我，從而叫我明天到公司先交還工作服及找一位主任安排其它盤給我，但是到公司上他們需要我簽署A盤的離職通知書，如果我答應的說他們會給我另一盤的合同。請問當中他們有沒有遺法？為何一句請病假太多便可以不用付代通知金？