有關試用期離職問題
我在9月23日入職,我在10月22 日離職通知僱主的話(即是剛滿一個月), 是即日離職就可以(一個月內即日通知), 還是要7日通知(一個月後需7日通知) ?
沒有簽任何合約,僱主亦沒有說到有關的安排。
那我在10月22日離職,僱主若扣除我在這月中4 天休息假及勸工的薪金,我能追討嗎?
謝謝你。
多謝閣下的查詢,9月23日入職在10月22日作離職通知,按日期計應算作是一個月的最後一天,即是在一個月之內。另外休息日及勤工是需要視乎合約規定,如閣下是月薪及休息日有薪的話,公司是不能扣除閣下的休息日薪酬,而勤工方面,便需根據合約了。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生