僱主用勞工假/年假補僱員病假是否違法?
僱主用勞工假/年假補僱員病假是否違法?
我請病假照常應該係扣薪,但僱主用欠我的勞工假/年假補上,扣我一日勞工假/年假,我說想扣薪留假,他說不可以,一定要用假補,我覺得這樣完全不合理(有醫生紙的),我是因為病才不能上班,竟當我補假?這樣算違法嗎?
多謝閣下的查詢,在僱傭條例上只規限了有薪病假的規則,但無薪病假是沒有規限的,因此在這情況下僱傭雙方可自行協商,但僱主是有安排僱員假期的權利,但不能違反法例。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
僱主用勞工假/年假補僱員病假是否違法?
我請病假照常應該係扣薪,但僱主用欠我的勞工假/年假補上,扣我一日勞工假/年假,我說想扣薪留假,他說不可以,一定要用假補,我覺得這樣完全不合理(有醫生紙的),我是因為病才不能上班,竟當我補假?這樣算違法嗎?
多謝閣下的查詢,在僱傭條例上只規限了有薪病假的規則,但無薪病假是沒有規限的,因此在這情況下僱傭雙方可自行協商,但僱主是有安排僱員假期的權利,但不能違反法例。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
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