你好,

請問資方是否有權以不一樣的計算方式作出糧及扣糧的日薪?

不足月的出糧計算: 月薪$ / 當月日數 x 月曆日(包星期六,日) [e.g. 2014-10-24 至 2014-10-31 當8天)

扣糧的計算: 月薪$ / 22(不論任何月分) x 天數

多謝回答!

多謝閣下的查詢，僱傭條例上是有扣薪的限制，僱主只能在法例規定的情況下扣薪，因此閣下可以了解自己扣薪的情況是否合乎法例。另外以閣下提供的資料，兩條算式主要是休息日是否計算的分別，無論按比例出糧或扣薪，會是以平均工資計算，如閣下休息日是有薪，公司便不能不將休息日計算在平均工資之內。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生