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有關遲到扣薪/扣假

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週三, 十一月 12, 2014, 17:17 (1739天前) @ ms.lau

請問 而該公司是小商店,只一位員工當值,而員工在沒通知僱主的情況下沒有上班,讓公司蒙受損失,半天都沒有開門做生意,此情況能扣薪嗎?還是可以先給予全數薪金後,再追討?
p.s,此員工是兼職,上班個月,每天都遲到,以上情況亦已有2次...

根據僱傭條例,僱員缺勤,但只能扣除實際缺勤時間的工資。


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