多謝閣下再次的查詢，根據僱傭條例，僱主在僱員故意不服從僱主合法合理的命令；行為不當；欺詐、不忠實；或慣常疏忽職責的以下情況，可即時解僱僱員，而無需預先通知或給予代通知金。因此公司如果是以該條例解僱閣下，公司是可以而無需預先通知或給予代通知金的。另外如公司合約定明無故曠工=自動離職，公司是有可能追索閣下代通知金的。由於閣下的情況涉及很多事件的爭議，因此本會希望閣下與我們作進一步聯絡，待本會了解事件，才能為閣下解決問題。聯絡電話：27793766 高先生/蔡先生