合約有寫明加班會補假的，即是若果公司不計回薪金給我只是達返合約，但不違法?
而且合約寫overtime working 可claim返compensation leave, 沒有寫會將compensation leave 當annual leave 處理，
現公司說一向都是會將此加入年假的，因此要一同取消。
若是此情況我應如何追討?