無合約的PART TIME 員工離職問題
多謝閣下的查詢,以閣下的情況,離職的通知期主要視乎僱傭雙方的協定,因此閣下是可以與僱主商議離職通知期的日數的。如果閣下的合約是連續性合約,即閣下每週工作時數超過18小時,合乎4.1.18規定的情況,才需要根據僱傭條例的規定。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生
多謝閣下的查詢,以閣下的情況,離職的通知期主要視乎僱傭雙方的協定,因此閣下是可以與僱主商議離職通知期的日數的。如果閣下的合約是連續性合約,即閣下每週工作時數超過18小時,合乎4.1.18規定的情況,才需要根據僱傭條例的規定。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生
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