辭職年假問題
我是2013年6月22份入職的。假如我於2014年3月14日提出離職,即2014年4月14日為我最後工作天。
我公司一年有七天大假,而我已放了一天大假,如果按%計算,我尚有3天大假可以放。
我想問勞工法例有沒有規定未做滿一年就不能享有年假,還是最後决定權在公司身上。。謝謝
我是2013年6月22份入職的。假如我於2014年3月14日提出離職,即2014年4月14日為我最後工作天。
我公司一年有七天大假,而我已放了一天大假,如果按%計算,我尚有3天大假可以放。
我想問勞工法例有沒有規定未做滿一年就不能享有年假,還是最後决定權在公司身上。。謝謝
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