兼職代通知金問題
多謝閣下的查詢,在代通知金的計算上,首先是閣下的通知期是多少,另外須要視乎代通知金是按月為單位,還按日為單位,如按月為單位,閣下的代通知金是以平均月薪來計算,但是如按日為單位才會平均日薪。因此閣下的代通知是以閣下過去的平均月薪來計算的。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
我無合約,無試用期,受僱超過半年,按勞工處例是以月作通知期的,所以代通知應以過去的平均月薪來計算了,對吧?另外,年假就應是以平均日薪來乘以7(年假日數)乘以過去十二個月工作日數/365,對嗎?