刁難員工申請病假,請假問題 by 君, Friday, March 28, 2014, 23:38 (3680 天前) 你好,請問,如果主管對個別員工,請假時故意遲批示有薪假期(同時需要提供請假原因), 甚至遲批示病假(扣留員工的覆診紙,及同樣需要詳細說明病情) 請問有沒有法例能保障員工私隱和應有的公平待遇?