你好
本人在一科技公司任職技術人員3年，受聘時並無簽任何僱傭合約
每月以月薪支付
現科技公司到閉，老闆安排我到其他分公司當辦公室助理之職位，明顯與受聘時的工作性質大為不同
明顯老闆不想支付代通知金/遣散費？，才會有如此安排
如我不接受新安排，應該如何處理？及追討？