有一位員工在公司的一次意外中，傷了腰，醫生批了一星期假給他，但他在此期間參加了遊行團。

這樣合法嗎?如果他是去療養或找醫生治療又如?如他旅遊後或外地治療後傷得更重時，是否可以繼續申請勞保?