未過試用期計薪問題
多謝閣下的查詢,由於復活節不是勞工假,因此是否有薪是需要視乎合約規定,如合約訂明為無薪,則可以扣除工資,而MPF則是扣除後所出的薪金的5%。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生
若是勞工假,也應沒有人工,因未過試用即未夠三個月,不應是無薪嗎?
多謝閣下的查詢,由於復活節不是勞工假,因此是否有薪是需要視乎合約規定,如合約訂明為無薪,則可以扣除工資,而MPF則是扣除後所出的薪金的5%。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生
若是勞工假,也應沒有人工,因未過試用即未夠三個月,不應是無薪嗎?
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