公司更改合約
公司工作5年,ot時薪1.5,公司單方改為時薪1.0
員工不同意,但公司不理會,怎處理
多謝閣下的查詢,僱員按連續性合約受僱,而僱主未經僱員同意而更改僱傭合約條款;僱傭合約並沒有明文規定僱主 可以作出該項更改;以及僱主並非基於條例規定的正當理由更改僱傭合約條款,即為不合理更改僱傭合約條款,閣下是可以申索僱主終止僱傭金及其他解僱補償。因此閣下最好書面向公司作出反對,如公司不接納,即可行使法例保障。如需本會協助,可以致電:27793766高先生/蔡先生
公司工作5年,ot時薪1.5,公司單方改為時薪1.0
員工不同意,但公司不理會,怎處理
多謝閣下的查詢,僱員按連續性合約受僱,而僱主未經僱員同意而更改僱傭合約條款;僱傭合約並沒有明文規定僱主 可以作出該項更改;以及僱主並非基於條例規定的正當理由更改僱傭合約條款,即為不合理更改僱傭合約條款,閣下是可以申索僱主終止僱傭金及其他解僱補償。因此閣下最好書面向公司作出反對,如公司不接納,即可行使法例保障。如需本會協助,可以致電:27793766高先生/蔡先生
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