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overtime pay

by 勞聯權益委員會 ⌂, Thursday, June 26, 2014, 21:10 (3564 天前) @ Lam

你好 因為工作性質 雖然合約訂明工作是星期一至五 但有時需要在假日或星期六工作 公司跟所有員工有口頭承諾需要補回假期給員工 所以我們才會願意工作 因為現已離職 包括年假及加班日在內仍有20多天假期 現公司在沒有通知我的情況下私自取消我的加班日不作賠償 說我是自願放棄放假(沒有說過不放便等同放棄) 另外我之前所放的所有假期都是用年假而不是加班假(也是沒經我同意) 請問他們是否觸犯法例 以上的都沒有先向我查詢


多謝閣下的查詢,加班補償主要是根據合約的規定作補償,因此閣下的情況如合約有明確規定或有慣例可依,閣下是可以向公司索償的。如閣下需要本會協助,可致電:27793766高先生/蔡先生


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