遲到扣鐘
上司列出一系列遲到penalty如下,
part 1 :如遲到5分鐘或以下,會扣除10分鐘午飯時間;如遲到5分鐘或以上,會扣除10分午飯時間及15分鐘小休時間.
part 2 :如遲到累積15分鐘或以下,會扣除30分鐘假期並需於下月假期上班補回;如遲到累積15分鐘或以上,會扣除1小時假期並需於下月假期上班補回,並以每5分鐘遲到累積計算額外扣除1小時假期
Part 1及 part 2同時執行
請問此舉是否違反勞工法例 , 如是,請問我該如何處理,thanks
上司列出一系列遲到penalty如下,
part 1 :如遲到5分鐘或以下,會扣除10分鐘午飯時間;如遲到5分鐘或以上,會扣除10分午飯時間及15分鐘小休時間.
part 2 :如遲到累積15分鐘或以下,會扣除30分鐘假期並需於下月假期上班補回;如遲到累積15分鐘或以上,會扣除1小時假期並需於下月假期上班補回,並以每5分鐘遲到累積計算額外扣除1小時假期
Part 1及 part 2同時執行
請問此舉是否違反勞工法例 , 如是,請問我該如何處理,thanks
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