急問:離職通知期內公司可否解僱員工
新年前公司表示因經營果難及員工表現未如理想,會俾一個月通知期員工(口頭講),員工當時提出唔同意公司講法但尊重公司決定,希望自動離職,當時雙方都同意及公司接受員工請辭,生效日為3月4日。
現在公司可否以員工拒絕加班為由推番之前員工自動離職的說法?
新年前公司表示因經營果難及員工表現未如理想,會俾一個月通知期員工(口頭講),員工當時提出唔同意公司講法但尊重公司決定,希望自動離職,當時雙方都同意及公司接受員工請辭,生效日為3月4日。
現在公司可否以員工拒絕加班為由推番之前員工自動離職的說法?
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