急問:離職通知期內公司可否解僱員工
多謝 閣下的查詢。僱主或僱員任何一方均可終止僱傭關係,只須按法例或合約給予對方適當的通知期或代通知金。
就 閣下的提問,是僱員自動離職,一或是被僱主解僱,由雙方自行協商解決,一般涉及法例方面則是視乎雙方的權益有否受損,如代通知金。至於加班與否僱員應有決定權,僱主不可單方面強逼加班。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。