1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 3766或 2779 7922(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
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通知期內病假扣代通知金?

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週六, 六月 15, 2019, 14:38 (31天前) @ andy

你好!多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》若僱員能提供由註冊醫生發出的病假証明文件, 僱主有需要讓僱員放取病假,至於 閣下另外請的其中一日事假, 公司可以因 閣下在通知期內未能覆行足夠的通知期而扣除作為代通知金。至於一天的病假, 因僱傭條例規定, 必須要連續4天或以上的病假及出示有效文件, 公司才需付4/5工資, 若屬3天以下的病假, 即該日公司可以扣薪。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。

以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。


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