我在公司工作六年，在一月時發覺沒有出假期工資，在今個月發放過去六年的假期工資給我，發現數目跟我在勞工處上的計法不一樣，
了解後公司回覆，只有當月收入少於過去12個月平均數才會補發假期薪金，不是每個月都需要補回，是這樣嗎？假設如果我當日放了兩天大假一天勞工假，但是我過去的12個月收入總數是300000再÷365日=821.9
而我當月收入是我的底薪10000加多勞多得傭金20000，當月每日薪金是1000，所以大於過往，是否這樣就不用出假期工資給我嗎？
謝謝