僱傭合約裡有勤工獎金這部份 但未有列明需要達到什麼條件 請問這樣能否就因請了無薪假而一併扣除

「勤工獎金」、「勤工獎金」，字面定義「勤工」先有「獎獎金」。

即係用基本logic反過來說，拎唔到「獎金」，因為無「勤工」。

如果工資組成部分係以「勤工獎金」佔大比重，缺勤(請事假)為常之態員工就會賺少好多，這是基本常職。

「勤工獎金」定義，基本上是不言自明 (Self-evident)