多謝　閣下查詢。法例上並無「無薪假」一說，有關日子當缺勤扣薪處理。事實上，在病人權益而言 (無適病假有薪無薪)，閣下絕對有自由權利權拒絕工作，故閣下應邀工作，實作不明所意

「home office 幫下手」意即僱主明確向僱員分配工作，事後閣下確有工作。按《僱傭條例》，工資是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼（包 括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費......

如閱下欲就與《僱傭條例》或僱傭合約有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/LD565.pdf

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。