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超時工作薪酬計算

作者: Ms Au @, 發表於: 週四, 八月 22, 2019, 00:35 (27天前)

在計算年假錢時,勞工法上寫超時工作薪酬在過去12個月等於或超過僱員在同一時期的平均月薪的20%,工資便包括超時工作薪酬在內是什麼意思? 20%是一年內總額計嗎? 假設我人工一萬, 1月份OT 錢是$2500, 2月及3月沒OT, 4月OT $2500, 5月6月沒有,那是否超出了20%?

屬「固定性質」又是什麼定義, 我的OT是每格2個月就會多OT, 是否屬「固定」?


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