超時工作薪酬計算
多謝 閣下查詢。
1. 「固定性質」就是「固定性質」,不言自明 (self-evident)
2. 關於超時工作薪酬方面,是基本的數學概念:
過往12個月的超時工作薪酬 (A),過往12個月的薪酬的總和 (B)
被除數(A)÷除數(B)=商
驗證「商」是否達到20%或以上。
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