中介缺勤薪金安排
根據《僱傭條例》,僱主是可在僱員缺勤的情況下扣減僱員的工資,但只能扣除實際缺勤時間的工資,意即不能「另扣除多一天人工」。僱主如非法扣除工資,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款10萬元及監禁1年。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
根據《僱傭條例》,僱主是可在僱員缺勤的情況下扣減僱員的工資,但只能扣除實際缺勤時間的工資,意即不能「另扣除多一天人工」。僱主如非法扣除工資,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款10萬元及監禁1年。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
完整文章: