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公司以曆日出糧但扣取星期六日的工資

作者: Peter @, 發表於: 週一, 二月 10, 2020, 22:52 (52天前)

你好,我是受僱於某公司數年的全職月薪員工,星期一至五上班,星期六日休息,公司一直以曆日(calendar days)出糧。

公司因應現時經濟情況,有以下要求:

1. 每年原有的8天有薪病假被取消。
2. (A) 於2020年1月至6月期間,每位員工需要放取24日無薪假;
(B) 其中5日無薪假,需要於2月連續放取 (星期一至五),而放無薪假的那週,星期六日不會出糧;
(C) 其中5日無薪假,需要於3月連續放取 (星期一至五),而放無薪假的那週,星期六日不會出糧。

僱傭合約中沒有列明任何有關病假及無薪假的條款。

請問以下:
1. 公司單方面要求取消有薪病假,是否合法?
2. 公司一直以曆日計算工資(合約無列明,是以前放無薪假時計算得知),是否即表示休息日是有薪?
3. 公司以曆日計算工資,公司要求員工星期一至五放假,是否可以扣除星期六日的工資?即放5日無薪假,可被扣7日工資?
4. 公司是否可以隨意更改那個月份以曆日(calendar days)出糧,那個月份以工作日(working days)出糧?如果更改需要通知員工及得到員工同意嗎?

謝謝解答!


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