外遊後才出公司指引,說明要員工隔離
我在13/32/2020外遊回港,我公司於14/3/2020才發出指引指出14/3/2020後到疫區外遊回港才要隔離;指引當中指明要到訪疫區才要隔離,但我去了泰國,當地並不是疫區,而指引當中又沒表明到訪不是疫區的地方也要隔離,我回港當天並沒有政府部門要求我強制隔離。
在15/3/2020致電知我,高層仍在商討要不要隔離的事宜,只是叫我放假,並放夠14天才上班,他會說如果有結果會扣回我年假作為14天的隔離假期。
公司完全沒有預先白紙黑字透過電郵,通告等媒體通知我有關指引的事宜,臨時作出此決定對我或相同情況的同事極不公平,如果他們預先通知我相關指引,我會取消行程,而並不是去完外遊臨時話要扣我年假去做隔離。想請問公司這做法是否不合理?