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工傷問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, September 08, 2014, 10:14 (3490 天前) @ yan

你好…本人6/5因工受傷,公司在5/6幫我申報了工傷,而我在25/6見了勞工處工傷部…而公司保險復康組亦在7月份開始與我聯絡,商議他們提供的康復計劃,而我當時已復工。有上下班,保險方面安排了私家專科跟物理治療。
但不幸在25/7發生了第二次工傷…事後跟分區經理商量直至第一次工傷完全康復才復工。

現在本人物理治療已完結…只等約見骨科醫生

有幾個問題想請教
1.現時這情況屬於工傷期嗎?

2.發生第二次工傷後…立即去了急症. 醫生開了兩天病假給我…但因事後跟分區經理商量完全康復才復工.

所以想問28/7至今天為止,是否需要向公司提交病假紙?

3.公司沒有跟進我的工傷,這樣恰當嗎?


麻煩你了,謝謝解答

多謝閣下的查詢,工傷期是否完結,主要是視乎是否判了傷或評估証明書是否已經發出,因此以閣下的情況,首先要向勞工處僱員補償科聯絡跟進閣下的主任,了解工傷個案的狀態,如第一次工傷未完結,閣下仍然繼續工傷病假。如第一次工傷已經完結,閣下必須確保公司有就第二次工傷向勞工處呈報。如公司沒有呈報工傷,閣下便要主動去勞工處呈報,並需要定期向公司提交病假紙,但閣下必須保留病假紙副本。由於工傷的個案是比較複雜,所以本會建議閣下與我們作進一步聯絡,待本會了解事件細節,方能有效為閣下解決問題。聯絡電話:27793766高先生/蔡先生


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