被公司解僱問題
本人是位日薪員工, 一日返8小時, 每星期返5天。
公司25/3 突然通知我終止合約, 給予我7日通知期, 最後工作日31/3.
1) 若26/3-2/4 我取得病假紙休息, 公司是否仍可解僱我?
2) 公司話若通知期內如我缺勤又無提供病假紙, 當天無薪外還會扣取我代通知金. 請問是否正確?
謝謝解答
本人是位日薪員工, 一日返8小時, 每星期返5天。
公司25/3 突然通知我終止合約, 給予我7日通知期, 最後工作日31/3.
1) 若26/3-2/4 我取得病假紙休息, 公司是否仍可解僱我?
2) 公司話若通知期內如我缺勤又無提供病假紙, 當天無薪外還會扣取我代通知金. 請問是否正確?
謝謝解答
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