你好,

公司發信要求我們減薪25%為期三個月, 文件已簽, 現有問題如下, 望請回答. 謝謝!

1) 如在減薪其間被裁, 那待通知金, 遣散費是會根據減薪前的原本薪金計算, 還是減薪後呢?

2) 減薪文件中列明, 由原薪xxxxx減至xxxxx為期三個月, 四月一日起開始.
如果三個月後, 我不再同意減薪, 因而被要求離職, 那待通知金, 遣散費是會根據原本的薪金計算
嗎?