两年离职之内需付罚金?
一年前入公司,合同里面写明工资分为三部分,基本工资+培训费+住宿补贴,并说明如果两年内辞职需向公司交回培训费(第一年内辞职和和第二年辞职需缴的比例有所不同),但是今年由于职位变动重新签了合约,并没有提到两年之内辞职需付罚金,是不是意味着新的合同已经cover 旧的合同,辞职无需再向公司缴钱。
非常感谢。
一年前入公司,合同里面写明工资分为三部分,基本工资+培训费+住宿补贴,并说明如果两年内辞职需向公司交回培训费(第一年内辞职和和第二年辞职需缴的比例有所不同),但是今年由于职位变动重新签了合约,并没有提到两年之内辞职需付罚金,是不是意味着新的合同已经cover 旧的合同,辞职无需再向公司缴钱。
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