5天工作,休息日與法定假期重疊
例如: 2020年1月份的農曆新年假期
1月份休息日有8天,公眾假期有1/1,25/1,27/1,28/1(4天)
因為合約只列明每星期上班5天,所以放了12天假期,但公司扣了我一天薪金。
解釋是因25號的公眾假期與休息日重疊所以員可放11天假期。
這樣可以接受嗎?
例如: 2020年1月份的農曆新年假期
1月份休息日有8天,公眾假期有1/1,25/1,27/1,28/1(4天)
因為合約只列明每星期上班5天,所以放了12天假期,但公司扣了我一天薪金。
解釋是因25號的公眾假期與休息日重疊所以員可放11天假期。
這樣可以接受嗎?
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